Certificación de Competencias

El Camino hacia la Productividad Organizacional

La certificación de competencias laborales a través del sistema CONOCER se ha convertido en un diferenciador estratégico para empresas mexicanas que buscan incrementar su productividad y competitividad. Organizaciones que certifican a su personal obtienen beneficios tangibles: mayor eficacia en procesos, reducción de situaciones de riesgo, incremento en participación de mercado y mejora continua en productos y servicios. Para los trabajadores, la certificación representa reconocimiento oficial de sus habilidades, mejores oportunidades de empleo, movilidad laboral y desarrollo profesional continuo. Este sistema, respaldado por la Secretaría de Educación Pública, valida conocimientos, destrezas y actitudes independientemente de cómo se adquirieron, facilitando la transparencia en selección de personal y fortaleciendo el clima laboral mediante rutas de formación progresivas que impulsan tanto el crecimiento individual como organizacional.